服装制版入门培训模式

1、改革传统的以内容和教师为导向的教学模式，与市场接轨，使学员以一名“岗位工作者”的身份去学习，使他们在技能课上由“学员”转换为“工作者”。

2、课程内容的设定以及组织学习应与实训基地的实际情况相协调，充分发挥实践的作用，使理论化的知识通过实际操作运用变得简单化、明晰化。

3、改变以往“以教师为主题的课堂教学”。变换角色，学员是教学的主体，教师是学员学习的引导者。教师通过引导，开发学员的思维能力、创新能力以及想象能力，达到事半功倍的教学效果。

服装制版入门培训目标

1、帮助初中、高中、高职高专、大专、本科等毕业生，以及有志从事服装相关行业的求职人员找到满意的工作；

2、具有现代设计思想和理念，富有想象力、创造力和较高艺术素养；

3、有较好手绘能力和较高计算机辅助设计能力；

4、全面掌握服装设计理论，有较强的动手能力；

5、熟练掌握服装设计与制作方法、服装打板、服装裁剪的专业服装人才；

6、为社会输送高级服装设计师、高级服装制版师、高级服装搭配师以及陈列师。